CODICE ETICO SITO del TALENTO in "jobTalentMe"

CODICE ETICO, nel rispetto della "Netiquette" per l'utilizzo corretto e la appropriata consultazione del "SITO del TALENTO" e dei Siti, Portali collegati a "jobTalentMe" il portale community di TALENTI, che crea Lavoro e Business.

Utilizzo corretto "SITO del TALENTO" e sua consultazione da parte degli UTENTI, e anche di www.jobtalentme.it e Portali/Siti ad esso collegati
E' proibito copiare in tutto e in parte i contenuti del Portale di www.jobtalentme.it (d’ora in avanti per brevità richiamato come “jobTalentMe”) ed in particolare i dati dei TALENTI iscritti per l’utilizzo di contenuti, immagini e video, anche a fini editoriali e commerciali, sulla base delle vigenti leggi sulla proprietà intellettuale e della Privacy. DOManaging di Domenico Onorio (ditta d’ora in avanti per brevità richiamata come “DOManaging”), che è proprietaria del Portale "jobTalentMe", e altri Portali/Siti ad esso collegati, s'impegna a prevenire possibili violazioni delle leggi sulla proprietà intellettuale nel limite delle proprie possinbilità. Sulla base di tale legge, “DOManaging” potrà rimuovere o disattivare l'accesso a qualunque materiale che violi le leggi sulla proprietà intellettuale e a denunciare l'illecito all'autorità competente.

Utilizzo corretto del servizio contatto e-mail, "jobTalentMe", Siti e Portali collegati
“DOManaging” promuove e realizza lo sviluppo di un social network organizzato con una rete di PORTALI e SITI collegati frà loro, e facendo  leva ai TALENTI del mondo professionale, imprenditoriale, artigianale, associativo e mediatico, mettendo in collegamento gli operatori delle Imprese e del mondo imprenditoriale, delle Associazioni, dei decision maker, degli opinion leader del marketing, della comunicazione e delle relazioni pubbliche.
L'utente iscrivendosi al network e ricevendo userid e password per la consultazione dei dati in “jobTalentMe” s'impegna, ed è coinvolto attivamente e coerentemente in prima persona, a fare rispettare, il presente "CODICE ETICO" con un uso diligente e rispettoso del servizio, di contatti e-mail, rispettando la vigente norma sulla privacy, il buon costume e delle normali, ragionevoli prassi già consolidate della netiquette nei maggiori social network ai quali ci si assimila e si cerca di imitare nel loro successo e nella loro deontologica professionalità e correttezza. Resta espressamente vietato qualsiasi impiego differente rispetto alle finalità espresse e dettagliate nel presente "CODICE ETICO" e ribadito anche in quello di "jobTalentMe". Il "GESTORE" del SITO del TALENTO (ovvero il TALENTO o chiamato d'ora in poi anche "job's Talent") L' UTENTE (ovvero chi consulta, usa, acquista i servizi nel SITO del TALENTO) rinuncerà ad utilizzare qualsiasi materiale ed informazione contenuta nei portali o siti internet con scopi illeciti ed espressamente vietati dalle norme sulla Privacy, e dovrà rispondere nel caso in cui contravvenga, in qualsiasi modo, (incluso anche il caso dell'introduzione e/o diffusione di 'virus informatici'), danneggi, renda inutilizzabile, sovraccarichi, deteriori o impedisca il normale utilizzo dei materiali e delle informazioni contenute nel portale “jobTalentMe”, nel SITO del TALENTO, e nei portali e siti ad essi collegati.

Pertanto è espressamente vietato:

  • l'attività di spam;
  • inviare, scrivere, postare contenuti, foto e video (d'ora in poi qui indicati per brevità  informazioni pubblicitarie non concordate o autorizzate;
  • inviare, scrivere, postare contenuti e richieste, edite sotto qualsiasi forma (testo, immagini, video, audio) che violino le norme del buon costume e del copry right o altri diritti di proprietà e creazione;
  • inviare, scrivere, postare contenuti che abbiano carattere politico, terroristico, sovversivo, religioso e discriminatorio per chiunque, di tipo raziale, sessista, o qualsiasi atto riferito a ledere l'altrui diritto di libertà, personalità, opinione, etc. ... ;
  • Il L'utente è responsabile personalmente della veridicità ed integrità delle informazioni e dei dati che comunica e pubblica all'interno del network e sarà sua responsabilità, completare, modificare, aggiornare, eliminare tali informazioni compilando gli appositi form online o scrivendo a info@jobalentme.it
 
Le informazioni che “jobTalentMe” raccoglie ed utilizza
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Link
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•    Lo sviluppo di nuovi servizi.
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