Crea il Tuo SITO di TALENTO (scheda informativa)

Scheda informativa (questa scheda completato il sito da te che sei il TALENTO, la dovrai nascondere e non dovrà essere più visibile al pubblico).
Crea il tuo sito di TALENTO, e diventa un "job's Talent" PROTAGONISTA della Community di "jobTalentMe". E' semplice come giocare per un bambino, ecco perchè abbiamo scelto questa foto. Crea il Tuo sito e diventa PROTAGONISTA del Tuo TALENTO !!!
N.B. : Questa è una scheda informativa che ti serve per capire come iniziare ad usare la piattaforma per fare il tuo sito di TALENTO.
Completato il sito seguendo le semplici istruzioni in questa scheda, per nascondere al pubblico queste informazioni e tenerle solo per te in archivio, basterà rinominare nella cella successiva, denominata "Visibilità", cliccando nella freccia alla sua destra quindi scegliere la dicitura "Privato" cliccando su questa parola e con questa azione si terrà nascosta questa scheda informativa, ma che tu potrai vedere quando vorrai cliccando sulla parola "Contenuti", qui alla tua sinistra nella colonna blù, e quindi troverai questa Scheda Informativa alla voce appunto dal titolo "Crea il tuo sito di TALENTO" e quindi cliccando sulla icona con il simbolo della penna aprirai nuovamente questo contenuto all'interno dell'amministrazione stessa.

QUI TI SPIEGHIAMO COME CREARE IL TUO SITO DI TALENTO E QUINDI CREARE IL TUO LAVORO

Oggi tutti siamo alla ricerca di un lavoro dipendente da chi dovrebbe darecelo !!! ... ... ma nessuno ha un lavoro dipendente da darci ... non c'è !!!  Anzi molto spesso per non perdere l'opportunità di un lavoro molto spesso si lavora GRATIS e solo a provvigione e quindi solo se si vende si percepisce un compenso e viceversa niente rimborso spese per trasferte, e l'investimento del tempo dedicato non viene retribuito. Sembra assurdo e non sembra vero, ma è spesso così. Succede soprattutto agli over 50, che magari sono ex Dirigenti o ex Imprenditori che perso il posto di lavoro o l'impresa di cui erano Titolari, a causa della crisi, sono costretti ad accettare queste condizioni oltre il limite della legalità e della ragionevolezza della dignità del lavoro stesso !!!
DOMANDA:
Forse non è più semplice mettere in pratica una propria idea e cosi sfruttare il nostro TALENTO o i più TALENTI che noi abbiamo che ci permettono di riuscire e fare le cose al meglio e come più ci piaciono ??? Con "jobTalentMe" lo puoi fare. Iniziamo passo dopo passo.
Fai il Tuo sito di TALENTO e poi Ti spieghiamo come ...
Qui intanto Ti spieghiamo come fare il Tuo sito di TALENTO, è semplice, come un bambino impara a giocare, Tu potrai imparare a fare il Tuo sito di TALENTO qui in "jobtalentMe" e partecipare alla Community come "job's Talent" e diventare PROTAGONISTA del TUO TALENTO !!!

COME CREARE IL TUO SITO DI TALENTO

Qui di seguito ti spieghiamo in modo semplice e in sole 5 AZIONI, passo dopo passo  come puoi CREARE il TUO SITO DI TALENTO.
Questa sezione ti permetterà di iniziare le tue attività di redazione di questo sito, e dopo averla letta attentamente saprai cosa fare.
E' comunque presente in alto nel menù di amministrazione nell'angolo a destra una icona denominata "Aiuto" e cliccando su questa si aprirà in automatico un'altra scheda in linea con il manuale di base che in caso potrai usare per approfondire e migliorare le tue conoscenze del sistema di amministrazione per gestire la redazione del tuo sito di TALENTO.


1° AZIONE - Premessa e informazioni di BASE: COME CREARE il TUO SITO di TALENTO !
Iniziamo dalla Home

  1. Hai ricevuto l'invito da SevendaysWeb a loggarti e hai appena cliccato nella colonna blù in amministrazione sul lato sinistro sotto il tuo nome e cognome e sulla parola "talento";
  2. Quindi ti sei ritrovato nella Home del tuo sito;
  3. Per facilitarti nella comprensione di come e cosa scrivere, di quali e dove postare foto e video,  ho cercato di darti una traccia;
  4. Questo sito è standard e tutti i partecipanti della community lo ricevono uguale come lo stai ricevendo tu;
  5. E' evidente e mi scuso con le Persone che sono molto più pratiche per alcune banalità che qui spiegherò, ma lo faccio per aiutare invece tutti quelli che magari non hanno mai fatto un sito, o addirittura sanno a malapena usare word ed excel, invece chi è già pratico sà già cosa, come e dove fare all'interno dell'amministrazione, perchè chi ha già fatto siti con altre piattaforme capirà subito cosa fare già dopo il login, ma si accorgerà anche che con la ns. piattaforma è tutto molto più semplice ed immediato, ma anche molto più professionale;
  6. Quindi per queste Persone più pratiche forse è inutile che seguano questa scheda d'istruzioni, ma agiscano da autodidatti, ma l'unica cosa che devo dire e che ripeterò ancora alla fine di queste istruzioni è che questa è una scheda informativa
    dovrà essere nascosta al pubblico e che queste informazioni le tenerrai solo per te in archivio, e basterà in amministrazione di questo contenuto, rinominare nella cella successiva alla cella del sommario, denominata "Visibilità", cliccando nella freccia alla sua destra quindi scegliere la dicitura "Privato" cliccando su questa parola e con questa azione si terrà nascosta questa scheda informativa, ma che tu potrai vedere quando vorrai cliccando sulla parola "Contenuti", qui alla tua sinistra nella colonna blù, e quindi troverai questa Scheda Informativa alla voce appunto dal titolo "Crea il tuo sito di TALENTO" e quindi cliccando sulla icona con il simbolo della penna aprirai nuovamente questo contenuto all'interno dell'amministrazione stessa;
  7. Torniamo a noi ... lasciamo i più bravi andare avanti e noi con calma vediamo insieme di aiutarci a gestire questo sito;
  8. Eravamo nella Home, abbiamo cliccato sulla incona in basso del contenuto "leggi", e siamo entrati nella pagina del contenuto;
  9. Avrai notato che nell'angolo in alto a destra, accanto al titolo di questo contenuto c'è un'icona bianca con il simbolo della chiave inglese per entrare in modifica contenuto (infatti sfiorando la chiave inglese con il puntatore del mouse c'è l'etichetta nera in cui si legge: "Modifica contenuto");
  10. Ora lascia questo contenuto e vedrai che in alto nella barra del tuo browser c'è ancora una scheda aperta chiamata "Informazioni del sito";
  11. Clicca su questa per entrare in amministrazione;
  12. Se non hai ancora compilato completamente questo form fallo prima di proseguire, metti tutti i dati richiesti solo fino a telefono, mentre da e-mail servizio in poi non toccare nulla, queste info fanno parte della organizzazione del funzionamento del sito e quindi se le correggessi si creerebbero dei mal funzionamenti;
  13. Ora per tornare sulla Home del sito, guarda nella colonna blù alla tua sinistra la parola in alto sotto il tuo nome e cognome, il tuo ruolo Publisher, c'è la parola talento, clicca su quella parola e in alto sulla barra del tuo browser si apre la scheda della Home del tuo sito di TALENTO, clicca su questa scheda ed entri nella Home del tuo sito TALENTO.
2° AZIONE - IMPARIAMO A CONOSCERE IL LAYOUT DEL NS. SITO
Il sito partendo dall'alto è costituito dalle seguenti aree:

  1. "Barra delle icone" siti amici di "jobTalentMe" e servizi di connessione alle tue pagine dei maggiori social network (per come fare questi collegamenti vedi icona aiuto in amministrazione);
  2. "Heading" per accogliere nella "Left Manchette" la Tua foto a colori px 190x100  (sono le dimensioni per le immagini, necessarie per ciascun banner in base a dove è posizionato, che d'ora abbreviamo con la sigla px , prima misura lunghezza e seconda misura altezza), e accogliere nella "Right Manchette" il banner istituzionale di "jobTalentMe" il portale community di Talenti che crea Lavoro e Business;
  3. REGOLA GENERALE DIMENSIONI IMMAGINI, le migliori IMMAGINI sono quelle GRANDI : si cosiglia vivamente di scegliere sempre immagini superiori a px 1.000x1.000 così poi è possibile sempre poterle ridimensionare più facilmente in base alle necessità del posizionamento dei banner in genere, o delle stesse immagini a corredo contenuti;
  4. Nella parte centrale della "Heading" il nome del tuo sito che deve essere composto come nell'esempio proposto da: tuo nome e cognome, TALENTO di ............................ , disciplina: .................................... , tecnica: .................................. ( se esistono queste specifiche o viceversa chiedimi che ti rispondo subito per evitare successive richieste di correzione .... faccio un'esempio: se sei un TALENTO di SPORT ...... la disciplina potrebbe essere ... disciplina: Calcio ... e al posto della tecnica ci sarà il ruolo ovvero potrebbe essere ... ruolo: Portiere ... e così via ... , comunque queste info ti sono state chieste nel form in excel che mi hai compilato e che io ti ho corretto o confermato proprio per queste descrizioni ed altre e ti ho ritrasmesso per conferma e tua informazione che sono e devono essere standard per REGOLAMENTO del PORTALE e nell'interesse della COMMUNITY stessa per la gestione dei siti dei TALENTI, ai fini di uniformare il linguaggio e capire di quale area della Community TALENTI fai parte anche tu e quindi trovare e socializzare con altri TALENTI come te o diversi da te);
  5. "Menù", nel menù si trovano le categorie per organizzare e  classificare i contenuti ordinati in merito alla tematica degli stessi, tutti i siti dei TALENTI sono organizzati nello stesso modo per dare a chiunque in maniera imparziale le opportunità medesime, la differenza tra un TALENTO e l'altro la devono fare i conteuti, le immagini i video e la capacità di attrarre quanti più possibili fans nel proprio sito, organizzando quanti più eventi web, corsi di e-Learning online, Servizi online, vendita online in e-Commerce di tue opere o prodotti artigianali o da te manufatti anche di espressione del tuo TALENTO;
  6. Nella Home riepilogherai le News, gli Eventi Web che ritieni più interessanti, accattivanti, ed attrattivi allo scopo appunto di attrarre quanti più fans della stessa community di "jobTalentMe" o provenienti da altri tuoi collegamenti, fans o followers,dai tuoi stessi account o profili sui maggiori social net work ai quali sei iscritto, sui quali naturalmente collegherai i link delle tue pagine a questo tuo sito di TALENTO (per fare questi collegamenti vedi come fare all'icona aiuto i alto a destra nell'amministrazione);
  7. "Leaderbord", è il banner dimensioni px 1.180x40, nel quale a breve verranno pubblicate ascorrimento tua foto e quella degli altri TALENTI, ecco perchè la tua foto in primo piano a colori che pubblicherai qui nella "left manchette" deve essere bella e ben curata nei particolari in quanto sarà quella che ti procurerà maggiori fans e visite sul tuo sito;
  8. Nella "Cover"(px 738x346), come nell'esempio proposto, cercherai di pubblicizzare i TUOI TALENTI, con immagini delle tue oper, realizzazioni, o prove del TUO TALENTO, con una preve didascalia che le presenterà;
  9. Nello "Square top" (px 500xnn. ...), accanto alla cover, le dimensioni nello "Square top" sono modulari in altezza (però consigliabile almeno minimo 346 px, uguale a cover, o di più come più piace a livello grafico), mentre in lunghezza è fissa a 500 px, qui nello "Square top" vàmesso un banner, normalmente per risaltare un tuo Evento Web oppure una tua News particolare del momento;
  10. Nella colonna centrale in "Home" pubblicherai i contenuti più interessanti e che riterrai più opportuni, lasciando però d'obbligo galleggiare (secondo Regolamento del Portale Community "jobTalentMe"), i contenuti già proposti relativi alla tua presentazione principale, che trovi nelle categorie i miei TALENTI, le mie PASSIONI, i miei CASE HISTORY (per "galleggiamento contenuto" s'intende che, in amministrazione nella "scheda contenuto" di quel contenuto, nella penultima cella dell'area Intestazione e quindi prima dell'area corpo del contenuto, chiamata "Posizione", deve essere definito un numero di posizione che si antepone all'ordine di default in merito alla data di immissione del contenuto, quindi a numero basso di posizione, corrisponde pubblicazione del contenuto in prima posizione nella pagina, a immissione numero alto di posizione corrisponde pubblicazione del contenuto in ultima posizione nella pagina, ecco perchè questo contenuto che stai leggendo "Crea il tuo sito di TALENTO (scheda informativa)" è stato immesso come posizione 1 cosìcchè fino a che il sitonon è completo il contenuto rimane sempre per primo, dododicchè dovrà essere classificato come "Privato" alla cella visibilità;
  11. L'area "Right Col Top" è di deafault nel layout della disposizione dei contenuti delle categorie che ho ritenute più importanti da evidenziare in Home, in area apposita, ovvero la categoria "i miei TALENTI" e la categoria "le mie PASSIONI", quindi i contenuti più recenti o che hanno galleggiamento di prima posizione, di queste categorie,  vengono pubblicati in automatico anche in questa categoria;
  12. "Right Column Banners" sono i banners nella colonna di destra, e questi come da "Regolamento" sarano gestiti da "joBtalentMe", ma se vorrai potra mettere qualche banner anche tu ma non pubblicitario di terzi ma tuo personale per pubblizzare dei tuoi particolari contenuti o Eventi Web, ma potrai usarne per convenzione max 3;
  13. L'area "Section Banner" è di deafault impostata nel layout della disposizione dei contenuti delle categorie che ho ritenute più importanti da evidenziare in Home, in area apposita, ma per variare in basso con questa area particolare, ovvero le altre categorie "Case History" , "e-Learning",  e "Servizi online" e quindi solo di queste categorie,  vengono pubblicati in automatico i sommari di categoria anche in questa area "Section Banner" ;
  14. Per ultima l'area "Home page Botton Baners" , e anche qui questi come da "Regolamento" sarano gestiti tutti da "joBtalentMe", ma se vorrai potrai mettere qualche banner anche tu ma non pubblicitario di terzi, ma tuo personale per pubblizzare dei tuoi particolari contenuti o Eventi Web, ma potrai usarne per convenzione max 4.
3° AZIONE - QUALI CONTENUTI INSERIRE ? ... E IN QUALI CATEGORIE ?
Per capire quali contenuti inserire e in quali categorie classificarli, ora per ognuna delle 7 categorie a menù chiarisco qual'è il piano editoriale immaginato per il sito del TALENTO.

  1. "Home", abbiamo già chiarito nei punti precedenti ciò che và riepilogato in Home. Comunque per riassumere, in amministrazione per ogni contenuto nella scheda contenuto in alto appena sotto la barra strumenti, c'è scritto:  "Intestazione" e "Altre Informazioni". Se si clicca su "Altre Informazioni", si  accede ad altro dettaglio nel quale ci sono da mettere dei fleg, se si mette il fleg nella casella "Mostra in home", il cotenuto in esame viene pubblicato anche in Home. Per le altre aree in Home si è ampiamente descritto ai paragrafi precedenti.
  2. "i miei TALENTI", in questa categoria, come da esempio proposto si mettono contenuti riferiti a info personali, a discrezione descrivere i propri TALENTI come si preferisce, ma almeno mettere i due contenuti con il minimo delle informazioni richieste, seguendo la traccia come da esempio;
  3. "le mie PASSIONI", seguendo la traccia come da esempio, credo sia chiarissimo;
  4. "Case History", in questa categoria vanno indicati almeno i tre contenuti seguendo la traccia come da esempio: "la mia Famiglia", "i miei Studi", "il mio Lavoro", in quest'ultimo a discrezione se si vuole allegare anche il curriculum vitae come da fac-simile proposto (modello CV-UE), per il resto si può proseguire inserendo e aggiornando di volta in volta con attività o realizzazioni o altro che si riferisca naturalmente al tema della categoria (seguendo sempre la traccia dell'esempio proposto);
  5. "e-Learning", in questa categoria, così come proposto, inserire i propri corsi seguendo la traccia proposta, utilizzando le schede standard proposte, solo per i corsi che si è capace o si è competente realizzare, per gli altri contenuti di prova metterli come privato e non pubblico, le schede già impostate potrebbero tornare utili, in caso di altri corsi da realizzare, e quindi cambiando le descrizioni e lasciando l'impostazione che è deve essere uno standard uguale per tutti come da "Regolamento";
  6. "Servizi online", in questa categoria, così come proposto, inserire i propri "Servizi online" erogati , tra i quali anche il servizio di e-commerce con il quale si possono vendere manufatti di propri prodotti artigianali, o opere artistiche, o altro inerente a realizzazioni di espressione del proprio TALENTO, seguendo la traccia proposta con le schede standard proposte, solo per i servizi o i prodotti che sei capace o sei competente di realizzare, per gli altri contenuti di prova metterli come privato e non pubblico, le schede già impostate potrebbero tornare utili, in caso di altri servizi online da erogare o prodotti da vendere in e-commerce, e quindi cambiando le descrizioni e lasciando l'impostazione delle schede che è deve essere uno standard uguale per tutti come da "Regolamento";
  7. "Contattami", in questa categoria, c'è il form per farti contattare attraverso la e-mail di "jobTalentMe" che come da "Regolamento" provvederà tempestivamente ad informarti del ricevimento delle richieste di contatto ricevute a tuo nome.
4° AZIONE - COME AGGIORNARE E MANTENERE SEMPRE DINAMICO E VIVO In generale più contenuti, immagini e video inserisci all'interno nel sito di TALENTO, e più probabilità avrai di essere contattato in quanto sarai più seguito e più partecipato. Più sarai coinvolto nelle attività, di organizzazione Eventi Web (sempre secondo "Regolamento jobTalentMe"), di realizzazione corsi online di e-Learning, di erogazione di Servizi online e vendita in e-Commerce i prodotti da te artigianalmente manufatti, e più sarai seguito e più guadagnerai.
Se avrai bisogno di assistenza e supporto, io ed il ns. TEAM di "jobTalentMe" saremo a tua disposizione online per aiutarti a trovare ua soluzione e consigliarti sul da fare.
Inoltre qualsiasi tua idea d'iniziative,  idee di Lavoro e Business, Progetti ed Invezioni da te proposte, saranno ben accette e attentamente valutate dal TEAM di  "jobTalentMe" e ti aiuteremo a realizzarle in quel che ci sarà possibile e nelle nostre capacità, competenze e relazioni.
5° AZIONE - DIVENTA PROTAGONISTA COME "TOP job'sTalent"
Da quando hai fatto il login in "jobTalenMe" sei già diventato un "job's Talent".

COMPLIMENTI SEI DIVENTATO UN TALENTO DELLA NOSTRA COMMUNITY DEI TALENTI !!!

Ora devi avere l'obiettivo di diventare "TOP job's Talent" e diventare "PROTAGONISTA del TUO TALENTO".

Puoi diventare PROTAGONISTA del TUO TALENTO organizzando e/o partecipando ai TalentContest, fatturare e guadagnare il più possibile realizzando i tuoi corsi online in e-Learning, e/o erogare i tuoi Servizi online e vendendo in e-Commerce i prodotti da te artigianalmente manufatti.

Quindi forza al lavoro, metti a frutto il TUO TALENTO e se hai bisogno di supporto non farti scrupolo e contattami immediatamente alla mia e-mail :

info.jobtalentme.it


BUON LAVORO e BUON TALENTO !!!


La Direzione   di   jobTalentMe


22 giugno 2014
I miei Talenti
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